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职场潜规则:领导把你调到这三个部门,要多加留心

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发表于 2021-5-16 15:40:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
网友分享职场饭局生存法则:这个不是酒桌文化,是饭局礼仪,不是说要逼着你喝酒,换成喝茶,喝饮料也一样,这种局上也并不希望哪个人喝的烂醉,就跟你问老师好,走廊里看到校长就让个路一样,只是为了高效率拉近关系,打开局面而已,说实话,有的合作没有代替,不吃饭也就直接签了,有的同质化选择太多,甲方肯跟你吃饭,深入了解一下就已经很给面子了,我这边几个广告公司,还都是长期合作的,喊我吃饭多少次了我都一次没去。

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  职场潜规则:领导把你调到这三个部门,要多加留心
  原创 职场实战经验 职场实战经验
  老师傅陈刚在工厂里已经工作了近三年的时间,他觉得自己对于工厂还是非常重要的,可是前不久在教会徒弟之后,陈刚却发现自己竟然被调到管理部门,而且在管理部门里他从事的工作一点也不适应。

职场潜规则

职场潜规则
  因为陈刚的技术能力还是非常强的,但是就是不懂管理,所以很多员工都怨声载道,关键是陈刚的工资比之前少了近3000元,对此陈刚在和老板发生争执以后,也是愤怒的从公司的选择辞职,因为他觉得老板和主管就是在城心针对自己。
  如今很多员工都希望自己在公司里占有一席之地,希望自己在公司里有非常强的核心竞争力,但是有很多领导在弃用员工的时候,他们会给员工调到一些非常边缘的部门,所以员工一定要多加留心,尤其是在以下这三个部门里,你会发现无论你怎样努力都没有办法有更好的作为。
  一、在一些非常枯燥的工作部门里
  你会发现领导会给你安排大量的工作任务让你去完成,如果你没有在一定时间内去执行完毕,领导就会开始淘汰你,讨厌你,可是每个员工已经开始负责自己的本职工作,他们除此之外还要去负责其他的工作任务,工作能力没有得到任何提升,从各个角度来考虑,作为员工都应该尽快辞职,因为领导的任务已经打击到了你的积极心态,如果你并不懂得去随机应变,最后可能也会被老板所利用。
  二、调离到其他的部门,让你在工作部门里被同事所孤立
  有不少员工在一个部门里工作了三四年时间,可是因为得罪老板,所以便被老板安排到其他部门发展工作,几年后每天都是重复一些复制粘贴的工作任务,对于能力对于专业知识可以说没有任何提升,那么作为员工就应该考虑尽快辞职,因为这项工作对于你的职业发展没有任何的好处,从员工的角度来考虑,如果你现在不愿意辞职,领导是不会给你升职加薪的,因为领导已经做出了布局,员工没有找到位置,只能是员工没有认清你在公司的定位
  三、将你调离到边缘部门去对付一些极其难以对付的客户
  你在执行任务的时候会发现自己的困难会越来越多,没有办法取得较好的业绩,还很有可能因为得罪领导,接受一些没有必要的处分,或许在很多能力强的员工看来,大家需要在执行任务的时候主动挑战,但是如果总是在一些边缘的部门内得不到任何提升的机会,那么大家还是应该学会知难而退。
  结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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小编参加工作也有十几年了,都是互联网公司,也不是市场部门没有业绩的压力,所以一般喝酒的场合也就是年终尾牙或者中秋博饼这种大的节日了,也不会特意去喝酒,只要不是做主桌,领导过来也就是敬下大家而已,不想喝酒可以不喝,没人强迫你。当然了如果是业务部门,天天对外打交道,那么就绝对不是这样子了。
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发表于 2022-3-2 07:48:23 | 显示全部楼层
非双一流一本大学应届毕业生,外贸专业,血崩。我还有点社恐,大学学的稀烂也不知道该找啥工作,迷茫了大半年了。现在在网上写小说,一个月倒是也能挣个一万两万的,但是没有安全感,总觉得很焦虑很迷茫,也不好意思麻烦家里和朋友。应届生这一年时间过了,估计就更不好找工作了,唉,生活真的太难了。
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发表于 2022-3-2 11:05:55 | 显示全部楼层
刚出来工作千万别找小公司,宁愿大公司低工资在打公司单一方向练熟练,其他方面都要略微了解,跳槽不要找小公司,直接去同体量公司,直接提出这个专业岗位可能的最高薪作为工资,你会更有优势,你不跳槽的别人可能真以为你是个废物,公司也敢随便拿捏你。
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发表于 2022-3-2 12:48:21 | 显示全部楼层
第一次上班,实习第二个月,也是转正的前十几天,一次老板跟我以及我的直属领导开会,从五点二十几分(下班时间五点半)开到了七点,其实在六点多的时候,他想要表达的已经表达完了,然后就自己一个人在电脑上修改,我跟直属领导分别无聊地坐在老板座位两边,突然,不知道来的哪里的胆子,我冷冷地冒出一句:XX(老板英文名),是不是该下班了,已经七点了。他暂停了敲键盘的动作,说:那你先走吧。接着,他端起他的Mac就要回自己办公室,这时,我的直属领导死死地盯着我。
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发表于 2022-3-3 17:06:03 | 显示全部楼层
很久很久以前,我还是个愣头青! 下班的时候,咦??? 怎么都不动? 是我看错了时间吗? 后来发现,好家伙都在摸鱼等领导先动。 开会的时候,本想着各抒己见,咦??? 怎么都不说话? 难道只有我一个人有见解吗? 后来发现,无论你说了什么,最终也会被否。或者被抢功劳!现在我特么明白了一切。然而并没什么卵用,已经连工作都特么没了![吐] 并且并不想再进去了。 太恶心~。
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发表于 2022-3-5 01:15:08 | 显示全部楼层
我就是个叠满社恐、内向、讨好型人格buff的菜鸡。幸好我的同事各个牛的很,下班点一到准时下班,我也能跟着她们毫无负担地下班。当然也幸亏我们组长比较善良,最多只暗示我们“你们现在好像都不怎么愿意加班的哦,我刚进公司的时候都是自主加班。当然,我也不是提倡你们加班,只是……(以下省略一百字)”
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发表于 2022-3-5 07:52:06 | 显示全部楼层
有些工作岗位是不是你都一样,你不干了还有人接着干,比如便利店,两三千的工资一样有人干,干一段时间换一个人,为啥要留住你给你涨工资呢?你觉得自己有那个价值你当初就不会接受这个价钱跟这个岗位,一个有能力有价值的人不会面临这种问题,即使面临了他们也能很快解决,而不会拖到三年或者多少年。
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