网友分享职场饭局生存法则：朋友们，惨痛经历分享，我刚入职几个月的时候，大合伙人请部门吃饭，大合伙人提完酒，低一级的合伙人正在桌上一圈跟每个人喝一杯讲两句，我埋头吃的贼心无旁骛，完全没看到领导已经跟我右手边好几个人都喝了，他叫我名字要跟我喝一杯，我贼疑惑，我说为啥要跟我喝，但还是以茶代酒碰了下。然后我的骚操作就来了，我脑子一抽，想这领导都单独跟我喝了我不得敬回去？人领导把我左手边下一位也喝了的空档，我蹭站起来，隔着整张桌子就算了，我还同时叫应了俩合伙人，papa一通说，就拿一杯茶敬完俩合伙人，美滋滋觉得自己干得真不错就坐下了，继续吃我的饭，完了回酒店路上，带我的经理说，今天小领导在打圈你为啥要回敬诶，而且怎么可以同时敬俩职位不一样的领导，我才明白为啥我站起来加俩合伙人的时候，他们那么错愕的看着我。
按道理，你离职时，你们部门及领导应该请你吃饭才对，如果沦落到你请部门的人吃饭，那建议就不要请了！
当然，另外请不请部门吃饭，重点就是看部门领导和同事的态度，至少他们还念你好，还能想着在你走之前请你吃顿饭，那么就算他们提出请客，自己买单，也都没问题！咱们要的是请客的态度，不是要别人花钱！如果你在公司混的一团糟，或者公司本身对你的态度都是一团糟，那就没必要请了，办完离职手续，领完离职工资，潇洒的走人就好了。从此江湖路远，不必再见！
但如果你和部门同事平时关系不错，自己工作能力也很好，而你的新工作有质的发展，那么可以考虑请一下部门。毕竟你部门的人都是你的同行，未来万一你在新公司有飞跃的发展，那么安排自己人是必不可少的！因此这些关系还是要保持。其实综合来看，如果你离职的时候，您部门领导和同事不安排主动请你吃饭，那你也就别想着去请部门吃饭了！
说句不好听的话，哪怕部门领导和同事只说一句“在走之前，大家一起请你吃个饭吧！”那么就算自己买单也乐意！至少部门得有这个心意和想法！如果你的领导和同事，根本就没想着要请你聚一聚，那么你还不如把这个钱省下来，请自己的好兄弟喝一顿酒呢！所以，重点就是看你的领导和同事是否还能想到要为你践行，如果想都都没想，那就直接走人了，不然你在腆着脸去说请他们吃饭，不尴尬吗？如果他们明确说了，要在你走之前聚一聚，那么全场消费，你这位公子买单，那你也开心！
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发表于 2021-5-25 15:26:14
发表于 2022-3-2 00:42:47
