网友分享职场饭局生存法则：我自己对酒局的认识，实际上是“大家都不熟，努力地希望通过一顿饭成为朋友”的感觉。我们这代人可能不需要那么多虚情假意，但走上社会，真的无法避免这种不得不和陌生人吃饭的情况。以前大一社团聚餐，基本是全靠学长学姐又是自我介绍又是做游戏地调动情绪，不然饭桌上基本都在玩手机，没人说话，其实场面也会有点尴尬，尤其是事后再一想，人也没认识，饭也没吃好。这件事本来就带着目的，如果不想去完全可以在开始前拒绝，不用等到上了桌又不捧场。
开头推荐网友辩论观点：有哪些大家不说，但需要知道的社会规则？
人际交往中，有什么事做不到，一定要提前说，不要事中说或者事后说。进入职场几年来，我发现我所见的大部分人际矛盾都是源于违反了这一条，或者说按照这一条来做的话事不会糟糕到那样的地步。在职场上，我们每个人都希望自己能够发展的更好，前途一片美好。但不是自己努力就可以，虽然我们很拼，但是有时候感觉理想总是离现实好远，好远.....因为我们发现职场并没有那么简单，常常我们费心尽力的耕耘，却还是一无所获。所以在职场上，我们要谨慎思考，看看以下几种自毁前程的事你有没有做过。1、稍微做出了一点成绩就得意忘形对于有些人来说，一旦在工作中做出了成绩，并且得到了上级领导的夸赞。于是在这个时候就开始得意忘形，甚至有的时候还会到处去向别人说起。像这样不懂得谦虚的人，不仅能够看出他是一个自私自利的人，而且还会让同事们对他感到反感。所以说在工作中做出了成绩，是应该得到领导的赞扬，但是我们还要时刻保持一颗谦虚的心，只有这样你才能够发挥的越来越好。2、不懂得站队很多时候我们总能看到一些人大言不惭的说，职场上千万不要站队，要懂得明哲保身。但真正在职场上经历过你会发现，这种说法太幼稚了。在职场上，你不可能置身事外，如果你总是跟谁都保持距离，那么你就一直是这个职场上的圈外人，得不到任何机会不说，反而成为大家排挤的对象。所以不要把自己变成被孤立的人，而是选择志同道合的同事一起共事。3、不以结果为导向在职场上领导最不爱听的一句话就是：没有功劳有苦劳，把苦劳作为自己邀功的筹码。但其实，没有功劳的苦劳是对资源最大的消耗，对领导来说是一桩赔本买卖，他能乐意吗？所以在职场上不要树立吃苦耐劳的老黄牛形象，有时间多想想怎么提高效率做出成绩，这才是领导喜闻乐见的。4、不懂得算计这里的算计，不是指不懂得算计别人，而是不懂得给自己算计后路。很多职场小白兔总是抱着特别天真的想法，不争不抢保持清高，觉得该属于自己的终归会来的。但其实职场上的资源分配并不是绝对公平的，你不主动争取，总想着别人主动给你，那是不可能的，机会是靠自己主动争取来的。5、公私不分在工作过程中，你难免会遇到和钱财打交道的时候，不过，有一个原则，千万不要公私不分，尤其是数额不大的时候，事情虽小，却的确可以让你身败名裂。如何理解公私分明的这个事儿呢？例如，你的上司让你去给公司买一个白板，可能花了200块钱，但这个时候公司并没有给你预支，可能需要你垫付，亦或者你的上级给了你钱，让你代为办理，你可能因为经验的欠缺而没有开发票，或者你因为数额不大，可是没有把买东西找零的前没有你的上司，等等等等，都是比较敏感的事情。公司分明应该成为你的行为规则，无论多少，再给公司买东西的时候，想尽办法去在那些可以给你提供发票的公司买，这不仅仅可以证明自己的清白。更重要的，这是你的工作行为，而非私人，即便是你上司给了你钱，也不可以中饱私囊，要知道，养成这样的习惯，是非常可怕的，更不应该是你的行为的瑕疵。6、为了一己之私造假造假，是非常可怕的行为，这就好比是谎言，你说的越多，你也就越想说，也就需要制造一个新的谎言来掩盖另外一个。职场中，可能出现造假的情况有很多，例如你的简历，你的工作业绩，你的收入，你的教育经历。。。。这些都是可能产生纰漏的地方，一旦这些地方留下阴影，恢复起来是比较难的。尤其是你的简历，现在很多大公司都有背景调查公司提供员工背景调查的服务，出了问题，非但工作职位不保，还可能丢掉未来的发展机会。要知道，这都是职场发展的大忌。职场的人品对于一个人的名誉是非常重要的，造假的行为牵扯到的绝非是简单的小事，所以，不要因为一时的快乐或者面子把自己的未来丢了，这样做，不值得，尤其是当你对自己的未来充满更大的期待的时候。7、拒绝上级的工作安排当你的领导或者上级给你安排工作的时候，即便你暂时没有能力完成，也不要马上拒绝。你可以简单的想象这么一个场景，当你向别人咨询某一个问题的时候，别人第一次没有答应你或者没有给你明确的或者你想要的答案的时候，下一次你还会问他相应的问题吗？我想，如果你是个聪明的人的话，你不会再去问他，至少不会问他相关联的问题。对于你的上级更应该明确，当你的上级给你分配某些任务的时候，最好不要马上拒绝你的上级，尤其是不要拒绝两次以上，否则你可能将来不会有同样的，或者相关联的机会了。因为拒绝了你上司的安排或者工作指派的时候，给别人留下了你不会或者没有能力面对这样的问题，甚至都不具备能够帮助他完成这个任务的潜力，他以后还会给你指派相应的工作吗？8、只要遇到困难就只会去抱怨在工作中遇到困难，是最正常不过的事情了。但是我们不能够一遇上事，就只会抱怨，却从来都不愿意将困难解决。当一个人一旦出现这种行为的时候，其实他就是在自毁前程。甚至对于有些员工来说，当他被领导批评后，就会钻牛角尖，从来都不会去想一下问题究竟出在哪里。像这样的人如果再不改变自己，那他一辈子都碌碌无为。工作中遇到难题，我们不要去抱怨。更不能将这些难题当做抱怨的理由，我们要做的事勇敢的去面对，和困难相抗争，只有这样我们才能够变得越来越强大。说职场简单的，要么是生活富足无需奋斗的人，要么是强大到不需要迎合别人的人，而对大部分人来说，职场还是很复杂的，我们必须十分努力，才能得到自己想到的东西，过上自己想过的生活。所以在这个过程中一定不要泄气，保持学习不断提升自己。
职场中正确的坐姿礼仪你了解吗？
梅拉宾法则说，对他人的印象，约有7％取决于谈话的内容，辅助表达的方法如手势、语气等则占了38％，肢体动作所占的比例则高达55％。也就是说，一个人的肢体动作，在他的整体形象中占有高达55％的比例。都说这是个看脸的时代，但此处说的“脸”绝不是仅仅局限于面部的五官，还包括你的体态和举手投足间的风度。良好的职场坐姿礼仪更多的体现在体资和仪态上，不仅能让你看上去更精神，更挺拔，同时也会显得更有气场，更干练。那么，本篇就来分享下职场中正确的坐姿礼仪，让你更有精、气、神。
正确的落座步骤
在落座前应回视座椅，右腿退后半步（视面部朝向而定），待右小腿后部触到椅子后，方可轻轻坐下（女性如着裙装，需同时整理好）。坐定后，膝盖并拢，腿可以放在身体正中或一侧。如果想跷腿，两腿需并紧。女性若着短裙坐落，一定要小心盖住膝盖，男性落座时，膝部可以分开一点，但不要超过肩宽，也不能两腿叉开，半躺在椅子里。落座后腰背挺直，不要弯腰驼背，头部和腰部侧面看上去，应当如同一条直线一样，和地面垂直。
日常工作的坐姿
背部挺直，肩膀自然下垂，肘部放松，置于身体两侧，朝椅子内部深坐，使得臀部紧靠椅背，腰部与靠背贴合。不翘二郎腿，让膝盖尽量呈90度弯曲直角，让膝盖的位置也可稍低于臀部，这样就能让大腿平行于地面、小腿垂直于地面，在使用键盘鼠标时，尽可能保持手腕平直，肩部放松。这种坐姿适用于日常工作，不过任何动作保持久了都会疲惫，所以在正确的坐姿前提下，每过一个小时站起来活动一下~
正式场合坐姿方式
当下葛优瘫十分盛行，然而这种姿势只适合私密环境，职场还有很多重要时刻和场合需要展现优雅坐姿。
1、双腿斜放式。适合于穿裙子的女性在较低的位置就座时所用。双腿并拢，然后双脚向左或向右侧斜放，防止走光优雅随性。
2、前伸后曲式。这是女性适用的一种坐姿。大腿并紧后，向前伸出一条小腿，并将另一条腿屈后，两脚脚掌着地。
3、双脚交叉式，男女员工都可选用。双膝先要并拢，然后双脚在踝部交叉。需要注意的是，交叉后的双脚可以内收，也可以斜放，但不要向前方远远地直伸出去。
职场中，你的仪态时刻在表达你是谁和你的心理状态，所以正确坐姿在日常中一定要去刻意练习并融入自己气质当中。无论是落座姿势、日常工作坐姿和正式场合坐姿，都需要好好了解。当然，在保持正确坐姿之余，也别忘记适当进行锻炼哦。
最后小编我讲几句肺腑之言，小编在一家公司呆了六七年了，直到离职的那一个月，才恍然醒悟，人生就要不断的攀登高峰，不要在一个没有前途的职位上耗费太多的光阴，到最后已经失去了向上的动力。 |
发表于 2022-7-5 23:40:54
