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精选:别中了“高薪”的魔咒

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发表于 2021-10-2 15:13:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
网友分享职场饭局生存法则:这个不是酒桌文化,是饭局礼仪,不是说要逼着你喝酒,换成喝茶,喝饮料也一样,这种局上也并不希望哪个人喝的烂醉,就跟你问老师好,走廊里看到校长就让个路一样,只是为了高效率拉近关系,打开局面而已,说实话,有的合作没有代替,不吃饭也就直接签了,有的同质化选择太多,甲方肯跟你吃饭,深入了解一下就已经很给面子了,我这边几个广告公司,还都是长期合作的,喊我吃饭多少次了我都一次没去。

职场饭局生存法则|商务宴请全流程演示

  C是IT技术科班出身,在公司呆了三年,去年年底终于等到了升职加薪的机会,没想到公司组织管理调整,升职被搁浅了。C非常沮丧,春节一过,他便重新寻找新平台,想谋个高薪。没想到找工作时才发现,中高端的职位在人才市场上很少,而且招聘企业对核心岗位的考虑都很理性,“高薪梦”并非唾手可得。后来C从前同事那里得知,就在他走之后不久,过去的竞争对手升职成了主管。C后悔不迭,因为不愿意在低端岗位上屈就,只好在招聘会上东奔西走,连份像样的工作都没着落。

  像C一样为了薪水而跳槽的人数不胜数,他们认为跳槽是加薪捷径,却忽略了跳槽过程中的隐患。向阳生涯专家团队认为,为高薪跳槽,须提防五颗“地雷”。

  职业生涯出现断层

  C遇到了典型的职业发展断层,因为过于注重外职业生涯,而忽略了内生涯的修炼,不利于核心竞争力的积累,严重影响了职业生涯发展的延续性。内生涯发展是个人职业发展的内在源动力,只有自己的核心职业技能提升了,才可能获得更好的机会、更好的待遇。

  职业忠诚度受质疑

  从个人发展来说,不管你技术有多过硬,能力多强,如果仅仅是因为钱就不停地跳,个人的职业忠诚度可能受到严重质疑。有些HR对于这类职场“跳蚤”比较反感,对这样的人敬而远之,即使把你录用进来,一旦发现你忠诚度不高,也不会把核心岗位交给你。

  职业空白期难解释

  因为抱着求高薪的想法跳出来,找工作时常常会因此受到牵制和影响,没有达到预期,心里往往难以接受。结果时间越是拖延,职业空白期就越长。在职业生涯中,职业空白期是个比较敏感的问题,可能会对未来的职业发展带来负面影响。

  简历留下“尴尬史”

  单为高薪而跳槽的人,内心多浮躁。常常因为外部环境因素,或是内心欲望无法满足就冲动跳槽,所以在眼下的平台上还没来得及做出成绩就放弃了,在简历上体现不出亮点,没有实在的成绩,而且还留下了“跳蚤”的坏影响,HR一眼就能看出你的问题所在,怎么会录用你?更何谈高薪?

  “惯性跳槽”跳上瘾

  “跳槽就能涨薪”这话就像是一句魔咒,惯于跳槽者,往往在一个岗位呆了一两年就开始不安分了,看到别人跳槽拿了高薪,自己就按捺不住性子要跳出去,结果却越跳越糟。“惯性跳槽”上瘾后,只能成为跳槽的“奴隶”。

  专家认为,理性的跳槽者至少要做到三点:有目标,静下心,沉住气。首先要找到自己在职场上的位置;其次要在不同发展阶段,抓住不同重点;最后要摆正心态,多学习,多积累,总有厚积薄发的一天。(完)

  【职场新人要做好职业规划】1就是专注于某个领域一定要深入做下去,别频繁更换职业,否则你永远只是个新人;2就不要频繁跳槽,也不要长期在一家公司做,一家公司最好做3-5年。

  
小编参加工作也有十几年了,都是互联网公司,也不是市场部门没有业绩的压力,所以一般喝酒的场合也就是年终尾牙或者中秋博饼这种大的节日了,也不会特意去喝酒,只要不是做主桌,领导过来也就是敬下大家而已,不想喝酒可以不喝,没人强迫你。当然了如果是业务部门,天天对外打交道,那么就绝对不是这样子了。
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发表于 2022-3-11 15:47:04 | 显示全部楼层
哈哈哈哈哈是这样。。抹不开面子犹豫很久提离职,老大根本不会有一丝惋惜和挽留的意思,顶多是劝你交接久一点再走。。这个世界上不管是朋友还是同事,除了爸妈,你都不是什么不可或缺的存在,也不存在离了你活不下去这件事。
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发表于 2022-3-13 06:46:27 | 显示全部楼层
法律规定,员工试用期要按照与公司签订的合同计算,不到一年,试用期为一个月以内,一年以上不到三年,试用期为两个月以内,三年以上或者合同没有规定合同期限,试用期则不得超过六个月!希望各位打工的小伙伴能够认真了解,不然真的会被坑的裤衩子都没了!
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发表于 2022-3-16 12:09:17 | 显示全部楼层
现在在大学就感觉职场真的是一个可怕的地方...之前大三的学长去律所实习,忙到天昏地暗也不知道自己在干嘛,还要接受一些前辈的所谓批评教育,然后碰到那种团建啊酒会啊就累的不行...总之就是....让人心慌。
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发表于 2022-3-16 22:49:12 | 显示全部楼层
举个例子,实习的时候去了一家公司,所在地方消费十分高,房租也高,但是工资给得很少。但是因为习惯了做事认真,所以就算觉得公司的前途不太光明,给钱少,也很认真负责。没想到疫情来了,找工作没有以前容易了,就和这公司提起想回去工作。没想到公司开了个比其他应届都高挺多的工资[喜欢]惊呆了,只能说付出基本是有回报的。
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发表于 2022-3-16 23:08:06 | 显示全部楼层
请多跳槽,真的!虽然很多人会说,现在年轻人不踏实,你这是误人子弟,别祸害人…真实是,宁愿花3万再加个人,也不会给你加3k,而你跳槽,大概率是那个3万的人。
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发表于 2022-3-16 23:24:01 | 显示全部楼层
你觉得自己值多少钱?[女仆醒_???]作为应届生,进入到一个公司后的工资不会很高,却又好高骛远,工作换来换去,最后一无所有。这句话是我遇到的第一个老板和我交谈的,虽然我辞职了,但是这句话让我了解到,我什么都不是,了解自己的价值,才能创造价值。而自己的价值提升需要时间和经验的积累,所以别心急[女仆醒_喝茶]要放平心态。
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